طرح نتیجه گرایی در فوتبال
طرح جایگزین نتیجه گرایی به جای بازیکن سالاری و باشگاه مداری در فوتبال
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
طرح جایگزین نتیجه گرایی به جای بازیکن سالاری و باشگاه مداری در فوتبال
بسم الله الرحمن الرحیم
مقدمه:
امروزه در جهان فوتبال قراردادهای فوتبالی بین باشگاه و بازیکنان به رویهایی مشخص و مدوّن تبدیل شده و به ظاهر از قاعدهایی روشن تبعیت میکند و آنهم تراضی بین باشگاه و بازیکن بر اساس مبلغی ثابت که در زمانی معین به صورت توافقی با شرایطی (یک یا دو یا سه قسط و بیشتر است) پرداخت میگردد.
اما بر کسی پوشیده نیست علی رغم ضمانتهای قانونی (نظارت فدراسیونها و فیفا) که در ارتباط با اجرای صحیح قراردادها وجود دارد به دلیل عدم نظارت کافی و کنترلهای سیستمی شاهد گردش میلیاردی پول به صورت غیر قانونی در ارتباط با همین قراردادها در بین دلالها، گروههای مافیائی فوتبال و بعضا باشگاهها در تمام دنیا از جمله ایران هستیم که موجب تضییع کردن حق بازیکن و حتی باشگاه میگردد.
این طرح تلاش دارد ضمن انطباق با قوانین فعلی در دنیای فوتبال با ارائه طرحی سیستمی در عین سادگی در اجرا، ضوابطی یکدست، مشخص و ثابت را در پرداختها به بازیکنان بر اساس نتیجههای سهگانه (برد، مساوی، باخت) در هر بازی فوتبال تعیین نماید.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
طرح کلی
در شرایط کنونی پایه و اساس پرداختها بر اساس دو رکن وضعیت بازیکن و توانایی مالی باشگاه انجام میگیرد که جزئیات آن معمولا در قراردادهای بین باشگاه و بازیکن منظور می گردد، اما در طرح پیشرو پرداختها براساس سه پایهی شرایط بازیکن، توانایی مالی باشگاه و نتیجه هر بازی که بازیکن در آن نقش مستقیم یا غیر مستقیم دارد، تعیین میگردد. این وضعیت نیز به شکلی که در ادامه خواهد آمد در قراردادها قابل پیشبینی بوده و درج خواهد شد.
این طرح به دنبال ارائه روشی نو در پرداخت مبالغ قراردادها به بازیکنان فوتبال بوده و نتیجه بدست آمده در هر بازی که در یک فصل فوتبالی بدست میآید در مقدار و مبلغ دستمزد بازیکنان تاثیر گذار بوده و نقش اصلی را ایفا خواهد کرد. در این طرح بازیکن نتیجه زحمت خود در زمین بازی را گرفته و باشگاه هم بر پایه ارزش سهام باشگاه خود بر روی بازیکنان سرمایهگذاری نموده و پرداختهای خود به بازیکن را انجام می دهد.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
روش تعیین سهام باشگاه
بر اساس اشل فوق ارزش یک سهم از سهام باشگاه به عنوان پایه ثابت پرداخت تعیین میگردد. مبلغ نهایی یک سهم از سهام باشگاه میتواند از راههای زیر تعیین گردد:
الف – شرکت باشگاه در بازار بورس
ب – اعلام میزان سهام باشگاه و سهم آن در دفاتر رسمی و ثبتی
ج – تعیین مبلغ سهم توسط کارشناسان فدراسیون بر اساس اعلام میزان دارایی و اموال باشگاه و حسابرسیهای رسمی
د- سایر طرق رسمی که مورد توافق باشگاه و بازیکن و مورد تائید فدارسیون قرار گرفته باشد.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
روش تعیین قیمت گذاری عملکرد بازیکن در زمین
پس از تعیین مبلغ یک سهم از سهام باشگاه این مبلغ به عنوان پایه ی ضریب ثابت تعیین شده و سپس آیتمها و وضعیتهایی که مورد توافق باشگاه و بازیکن بوده یا از طریق فدراسیونها به باشگاهها اعلام میگردد طبق یک فرمول ساده بر مبنای برد یا باخت یا مساوی تیم در هر بازی تعیین و به حساب بازیکن واریز یا جز بستانکاری بازیکن منظور میگردد.
در اینجا برای نمونه آیتمها و وضعیتهایی همچون امتیاز و رده تیم در جدول – سنوات بازی بازیکن در همان تیم – وضعیت فنی بازیکن – بازی کردن در هر مسابقه – لیگ و دسته بازیها – تشویقات و تنبیهات را آوردهایم. این آیتمها میتواند با توافق باشگاه و بازیکن کمتر یا بیشتر شود اما بهتر آن است که آیتمها برای همه بازیکنان ثابت و یکدست باشد تا امکان نظارت و کنترل فراهم گشته و احتمال دور زدن و تخلف از اشل پرداختی بوجود نیاید.
پس از مشخص کردن آیتم یا وضعیت
ها بر اساس فرمول ساده زیر؛ پرداختی به بازیکن برای هر بازی تعیین و مشخص میگردد.
فرمول مذکور بدین صورت خواهد بود:
پایهی ضریب ثابت × ضریب نتیجه × ضریب وضعیت= رقم پرداختی
شرح فرمول:
بطور مثال با مبنا قراردادن مبلغ 100000 هزارتومان به عنوان یک سهم باشگاه در صورتی که یک بازیکن در لیگ برتر، یک بازی را برنده شود و زیر سه سال سنوات بازی در آن تیم داشته باشد و عضو تیم ملی هم باشد و تیمش در بالای جدول قرار گیرد و بتواند یک گل بزند و شرایط تنبیهی نداشته باشد و مصدوم نگردد برای همان بازی، بر اساس ضریبهایی که در اشل نمونهی پیوست آمده مبلغ 1450000 هزار تومان دستمزد میگیرد. حال اگر سی بازی را پیروز از میدان بیرون بیاید 43500000 میلیون خواهد گرفت. (ضریب های آمده در اشل پیوستی برای نمونه است اما میتوان با حفظ قواعد کلی اشل، برای تهیه اشل نهایی از طریق کار کارشناسی و فنی بیشتر، ضریبهایی که منطبق با واقعیتهای فوتبال و بازیکنان و شرایط لیگها باشد، تعیین نمود.)
با این اشل اگر پایه ارزش سهام باشگاه به هر دلیل دچار تغییر شود، مبلغ نهایی دریافتی بازیکنان نیز تغییر پیدا خواهد کرد.
مثلا اگر پایه ثابت سهام بورس باشگاه 300000 هزار تومان شود با شرایط فوق برای سی بازی 49500000 تومان دستمزد بازیکنی خواهد بود که تیمش در سی بازی برنده شده باشد و ان بازیکن در هر بازی یک گل هم زده باشد و اگر یک میلیون تومان باشد همین بازیکن با شرایط ذکر شده در انتهای سی بازی 340500000 میلیون دستمزد میگیرد.
به همین نسبت فاکتورهای برد و باخت و مساوی و همچنین عضویت در تیم ملی – جایگاه در جدول و سایر وضعیتها اگر در اشل پرداختی تغییر پیدا کند تاثیر مستقیم در پرداخت نهایی ایجاد خواهد کرد که کف آن مشخص خواهد بود.
بنابراین در وضعیت فوق، بازیکنان مستقیما در میزان دریافتیهای خود تاثیرگذار خواهند بود و از سوی دیگر چون هیچ یک از باشگاهها حاضر نخواهند شد میزان سهامشان به دلیل ضعف بازیکنان دستخوش تغییر و اُفت گردد با تلاش مضاعف برای بالا بردن کمی و کیفی خدمات رسانی خود به بازیکنان اقدام خواهند کرد. در غیر این صورت هم باشگاه و هم بازیکن مشترکاً متضرر میگردند و در صورت موفق شدن نیز هردو (باشگاه – بازیکن) سود خواهند کرد. (این موضوع باعث خواهد شد باشگاهها به سمت بالا بردن کمیت و کیفیت سازمان باشگاهی رفته تا بتوانند در اداره هر چه بهتر باشگاه و بازیکن موفقتر عمل نمایند)
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
ضمانت اجرایی طرح
باشگاهها براساس میزان سهامی که مشخص میگردد باید بتوانند حداقل سرمایه را برای حضور در یک فصل از بازیها تامین نمایند در غیر این صورت مجوز حضور در لیگ را بدست نخواهد آورد. (این بند از طرح فوق همکنون به زبان دیگری در مقررات فدراسیون و لیگ به نحوی وجود دارد. به این شکل که باشگاهها برای فصل جدید نباید بدهی به بازیکنان خود یا سایر بازیکنان دیگر تیمها داشته باشند.)
طبق این طرح یعنی حداقل برای 22 بازیکن باید بتوانند بر اساس ارزش سهام باشگاه و شرکت در سی بازی فصل حداقل اعتبار لازم یا نقدینگی در حساب اعلامی داشته باشند. این مسئله موضوع بدهی باشگاه به بازیکن را در آخر فصل حل میکند. نقدینگی یا اعتبار مذکور بایستی به صورت سپرده مشترک با فدراسیون فوتبال در حسابی به ودیعه گذاشته شود و برای پرداخت به بازیکن از همین حساب برداشت گردد و تمامی منافع حاصله از این حساب مشترک فقط به حساب باشگاه منظور گردد.
( البته سایر مسائل مالی و درآمدها و مخارج باشگاه جداگانه محاسبه گردیده و ارتباطی با فدراسیون نخواهد داشت.)
در این طرح، حضور و دخالت فدراسیونها به صورت قانونی، ضمانت پرداخت از سوی باشگاه به بازیکنان خواهد بود و از انجا که باشگاهها مجبورند سرمایه اولیه برای تامین دستمزد بازیکنان خود را قبل از شروع لیگ در حسابی جداگانه و مشترک با فدراسیون تامین یا اعتبار لازم را از سوی دستگاه معتبری اعلام نمایند؛ بازیکنان با خیال آسوده در لیگ به بازی کردن میپردازند و از حاشیههای بیمورد در خصوص میزان دستمزدهای بازیکن و باشگاه در قراردادها جلوگیری میشود.
باید مد نظر داشت سقف نهایی پرداخت در این اشل با موضوع سقف پرداخت در قراردادهای که امروزه مطرح است، تفاوت دارد.
در شرایط فعلی فدراسیون مبلغی را ابلاغ و از طریق دستگاههای نظارتی خود، آن را کنترل میکند که با توجه به ضعفهای نظارتی و علاقه باشگاهها به جذب بازیکنان مطرح و رواج دلال بازی معمولاً این مسئله رعایت نمیگردد.
اما در این اشل سقف پرداخت نهایی به بازیکن، وابسته به قیمت سهام باشگاه و نتایج بازیها خواهد بود و یک رقم و مبلغ خاص و از پیش تعیین شدهایی نخواهد بود هر چند سقف و کف پرداختها در کلان طرح مشخص است اما احتمال پرداخت سقف یا کف پرداخت در این اشل برای بازیکن در حد صفر است. (چون مثلاً امکان ندارد همه بازیکنان در هر بازی یک گل بزنند) بر همین اساس باشگاه بدنبال بالا بردن قیمت سهام خود خواهد بود و بازیکن نیز به دنبال کسب نتایج بهتر در بازیها.
با این توضیح که چون باشگاهها متاثر از بازی بازیکنانش درآمد خواهند داشت بنابراین ارزش سهام آنان نیز بالطبع بالا خواهد رفت. یعنی این که وقتی یک باشگاه به درآمد خوب میرسد که بازیکنان وی نتایج بهتری در زمین بازی بگیرند.
به بیان دیگر زمانی باشگاه پولدار میشود که بازیکنان وی خوب بازی کنند نه این که چون باشگاه پولدار بوده بازیکنان خوب گرفته است. (البته امروزه طریق درآمدزایی باشگاه از طریق بازیکن بیشتر به سمت ترانسفر کردن بازیکن و خرید و فروش بازیکنان بوده و بیشتر از آنکه نتایج بدست آمده تیم در لیگ و بازیهای موثر وی در زمین در قیمت بازیکن تاثیر بگذارد، شهرت، تبلیغات و بعضاً هنرنمایی فردی بازیکن در زمین سبز موجب بالا رفتن قیمت او میشود. و گاها نیز شاهد تلاش بیحد بازیکن در زمین هستیم ولی به دلیل وجود عدم پارمترهای فوق ارزش ریالی بازیکن چندان قابل ملاحظه نیست.)
از سوی دیگر با توجه به اینکه دستمزد بازیکنان با نظارت فدراسیون پرداخت میگردد امکان افزایش خارج از اشل مذکور وجود ندارد مگر این که بازیکنان با باشگاه جداگانه و پنهانی قرارداد ببندد که دراین صورت هیچ اعتراضی از سوی باشگاه و بازیکنان در خصوص عدم رعایت این گونه قراردادها قابل پیگیری نبوده بلکه نوعی تخلف محسوب میگردد و در صورت آشکار شدن جریمههای خاص خود را خواهد داشت.
لازم به ذکر است قراردادهای پنهان و جداگانه که مورد تائید فدراسیون فوتبال قرار نگرفته باشد دارای بار حقوقی نبوده و پیگیری آن نیز از طریق فیفا نیز احتمالا بیهوده خواهد بود چون در فدراسیون فوتبال ایران ثبت نشده است. مگر اینکه فیفا دراین رابطه تمهیداتی دیگری پیشبینی کرده باشد.
این اشل برای بازیکنان خارجی هم مصداق دارد. یعنی محل تولد بازیکن تاثیری در مبلغ قرارداد ندارد بلکه شرایط بازیکن و نتایج تیمی مبلغ قرارداد را تعیین میکند.
لازم به توضیح است سایر مفاد یا آیتمها که امروزه در قراردادهای بازیکنان وجود دارد و در اشل مذکور گنجانده نشده است از جمله موضوع مصدومیت و درمان، مسکن (برای بازیکنان خارجی)، مالیات و تاهل و … میبایست در قرارداد اصلی که نسخهای از آن به فدراسیون اعلام و ثبت میگردد به روش معمول و جاری درج شود.
هرچند در صورت ثابت بودن سایر پارمترها و توافق باشگاه و بازیکن میتوان در اشل مذکور این آیتمها را نیز اضافه یا حتی کم نمود.
در اینجا مجدد یادآوری میگردد برای جلوگیری از دلال بازی و بازیکن سالاری و قهرمان پروریهای کاذب باید این اشل در همه باشگاهها رعایت گردد و باشگاهی حق نداشته باشد این اشل را تغییر دهد و همچنین مبلغ پایه ثابت باید با نظارت و تائید فدراسیون که مطابق بند یک همین طرح اعلام شده مشخص گردد.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
محسنات طرح
- در این اشل باشگاه ها موظفند با سرمایه کافی در لیگ حضور پیدا کنند.
- در این اشل بازیکنان سعی میکنند تیمشان در بالای جدول باشند.
- در این اشل ثبات تیمی بازیکنان بیشتر می شود.
- در این اشل بازیکنان سعی میکنند با تمرین بیشتر فیکس تیم شوند.
- در این اشل بازیکنان سعی میکنند برای پیوستن به تیم ملی تلاش بیشتری داشته باشند.
- در این اشل تیمهای دسته پائین تلاش دارند به دسته بالا صعود کنند.
- در این اشل با قرار دادن ردیف تنبهات و تشویقات قدرت مانور برای باشگاه جهت اعمال سیاستهای تشویقی و تنبیهی وجود خواهد داشت.
- در این اشل بازیکنان به نحوی مستقیم مستخدم تیم میگردند. (نه مثل شرایط فعلی بازیکنان در قبال قراردادشان هیچ گونه اختیاری نداشته باشد و نوعی بردگی را تجربه میکنند و در انتها هم به حق خود به موقع نمیرسند یا با شکایات عدیده مجبور شوند به حقشان برسند).
- در این اشل بازیکن ضمن داشتن نوعی استقلال اقتصادی، دستمزدش محصول تلاش خود و تیمش در زمین بازی خواهد بود. (به بیان دیگر موفقیت بازیکن به موفقیت تیم ارتباط مستقیم خواهد داشت و روحیه تیم گرائی نیز تقویت خواهد شد).
- در این اشل تمامی بازیکنان فرصت دارند بر اساس زحماتی که در میدان بازی میکشند درآمد مالی داشته باشند و هیچگاه اکثریت بازیکنان در زمین زیر سایه سنگین ستارههای فوتبالی قرار نگرفته و همه فرصت برابر دارند. و از سوی دیگر ستارهها هم نشان میدهند با تلاش یک ستاره، دیگران هم دستمزد بالاتری گرفته اند.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
معایب طرح
- به دلیل اینکه امروزه سیستم های مالی فوتبالی و قراردادهای آن در دنیا تقریباً شناخته شده و ثابت هستند، لذا جا انداختن اشل مذکور تقریبا بسیار سخت یا حتی غیر ممکن به نظر میرسد.
- هیچ بازیکن و باشگاهی حاضر نیست ارتباط مالی و درآمدی خود را به صورت مبهم (برد – مساوی – باخت) قرار دهد بنابراین تمایل دارند در ابتدای فصل تکلیف مالی خود را با طرف مقابل (بازیکن – باشگاه) مشخص نمایند.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
پیشنهاد
برای رفع معایب فوق دو پیشنهاد ارائه می گردد:
- طرح مذکور میتواند در سطوح پائین و در فدراسیونهای کوچکتر فوتبال (مثلا استان) به صورت آزمایشی پیاده شده، ضعفها و اشکالات آن با کمک فدراسیون و باشگاهها و کارشناسان فوتبالی مشاهده و بر طرف گردد و نقاط قوت آن تقویت گردد.
- با یک محاسبه نرم افزاری (حداکثر برد – حداکثر باخت ) به راحتی میتوان سقف و کف پرداختی به بازیکن را مشخص نمود و این مبلغ را در قرارداد اولیه با هر بازیکن منظور نمود. و از آن جا که عرف معمول در حال حاضر بر پرداخت مبلغ قرارداد در سه قسط (اول فصل- نیمه فصل – انتهای فصل) قرار دارد میتوان با بهره گیری مبلغ حداکثر برد – حداکثر باخت طبق اشل فوق، مبلغی را با توافق باشگاه و بازیکن به عنوان قسط اولیه قرارداد تعیین و پرداخت نمود اما پرداخت نهایی منوط به وضعیت تیم در جدول و نتایج بازیها تا آخر فصل بوده و بر اساس اشل مذکور مشخص و پرداخت شود. به طور مثال می توان با پرداخت قسط اولیه به بازیکن وی را به باشگاه بدهکار نمود. سپس با شروع بازیها و اخذ نتایج این بدهکاری با باشگاه تراز گردد.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
روش اجرا
برای محاسبه اشل فوق با تهیه یک برنامه نرم افزاری رایانهای میتوان به راحتی بعد از هر بازی و با دادن نتیجه هر بازی به نرم افزار و شرایط بازیکنان و اعلام وضعیت تشویقی و تنبیهی بازیکنان به نرم افزار رقم پرداختی به هر بازیکن در آن بازی را محاسبه نمود.
این نرم افزار به صورت آنلاین بین فدراسیون و باشگاهها مشترک بوده و تمامی تغییرات به صورت لحظهایی بعد از هر بازی به سیستم تغذیه و مبالغ پرداختی به بازیکنان مشخص می گردد.
طرح نتیجه گرایی در فوتبال
نتیجه:
طرح مذکور ادعا ندارد که تمامی مشکلات موجود در ارتباط با عمل کرد متقابل باشگاه و بازیکنان را توانسته حل و فصل نماید یا طرحی بدون نقص و ایراد مطرح کرده باشد، بلکه مدعی است این طرح در صورت عدم وجود موارد مشابه می تواند قدمی کوچک در جهت شفاف سازی و پاسخگوئی و تنظیم بهتر روابط باشگاه و بازیکن در موضوع دستمزدها و قراردادهای فوتبالی بوده و امیدوار است بتواند با کمک صاحبنظران و کارشناسان فوتبالی الگویی برای رفع برخی مشکلات در این رابطه باشد.
به پیوست یک نمونه از اشل پرداخت ارائه میگردد. توضیح این که این صفحه اشل به عنوان نمونه بوده و یکجا 9 حالت از نمونه پرداخت نهایی را با یک مبلغ مثالی در قالب برد- باخت – مساوی آورده است .(این اشل میتواند در سه قالب فوق حالتهای مختلفی در وضعیتهای آمده در اشل را پوشش دهد) بدیهی است در اشل نهایی فقط یک حالت در 9 وضعیت مذکور درج میگردد. (فقط در یک ستون برد یا باخت یا مساوی خواهد آمد) و وضعیت های آن به فراخور واقعیت تعیین و مبالغ نیز متفاوت از این اشل نمونه خواهد بود.
در انتها می توان مدعی شد این طرح با ایجاد تغییراتی جزئی در آن، در سایر رشته های ورزشی نیز که به صورت حرفه ایی دنبال می شود؛ می تواند توسط باشگاه های ورزشی و فدراسیون ها قابل استفاده گردد.
ردیف |
وضعیت |
عنوان |
ضریب |
بــــــــــرد |
مــــــــساوی |
بــــــــاخت |
||||||
1 |
پایه ثابت |
ارزش یک سهام |
1 |
100000 |
100000 |
100000 |
||||||
2 |
نتیجه |
برد |
5/1 |
150000 |
|
|
||||||
مساوی |
75/0 |
|
75000 |
|
||||||||
باخت |
0/25 |
|
|
25000 |
||||||||
3 |
امتیاز تیم |
|
|
امتیاز تیم |
امتیاز تیم |
امتیاز تیم |
||||||
بالای جدول |
5/1 |
225000 |
|
|
112500 |
|
|
37500 |
|
|
||
نیمه جدول |
0/75 |
|
112500 |
|
|
56250 |
|
|
18750 |
|
||
انتهای جدول |
0/25 |
|
|
37500 |
|
|
18750 |
|
|
6250 |
||
4 |
سنوات تیمی |
|
|
سنوات |
سنوات |
سنوات |
||||||
سه سال اول |
1 |
150000 |
|
|
75000 |
|
|
25000 |
|
|
||
سه سال دوم |
2 |
|
300000 |
|
|
150000 |
|
|
50000 |
|
||
سه سال سوم به بالا |
3 |
|
|
450000 |
|
|
225000 |
|
|
75000 |
||
5 |
قابلیت فنی |
|
|
تیم ملی |
تیم ملی |
تیم ملی |
||||||
عضو تیم ملی |
1 |
150000 |
|
|
75000 |
|
|
25000 |
|
|
||
تحصیلات ورزشی |
0/75 |
|
112500 |
|
|
56250 |
|
|
18750 |
|
||
لژیونر |
5/0 |
|
|
75000 |
|
|
37500 |
|
|
12500 |
||
6 |
بازی |
|
|
بازی |
بازی |
بازی |
||||||
فیکس |
5/1 |
225000 |
|
|
112500 |
|
|
37500 |
|
|
||
ذخیره |
0/5 |
|
75000 |
|
|
37500 |
|
|
12500 |
|
||
تیم |
0/25 |
|
|
37500 |
|
|
18750 |
|
|
6250 |
||
7 |
لیگ |
|
|
لیگ |
لیگ |
لیگ |
||||||
برتر |
5/1 |
225000 |
|
|
112500 |
|
|
37500 |
|
|
||
دسته یک |
1 |
|
150000 |
|
|
75000 |
|
|
25000 |
|
||
دسته دو |
0/5 |
|
|
75000 |
|
|
37500 |
|
|
12500 |
||
8 |
تشویقات |
|
|
تشویقات |
تشویقات |
تشویقات |
||||||
گل زنی-تا 3گل |
5/1 |
225000 برای یک گل |
|
|
112500 برای یک گل |
|
|
37500 برای یک گل |
|
|
||
پاس گل-تا 3گل |
5/0 |
|
75000 برای یک گل |
|
|
37500 برای یک گل |
|
|
12500 برای یک گل |
|
||
مانع گل -تا3گل |
75/0 |
|
|
112500 برای یک گل |
|
|
56250 برای یک گل |
|
|
18750 برای یک گل |
||
9 |
تنبیهات |
|
|
تنبیهات |
تنبیهات |
تنبیهات |
||||||
کارت قرمز |
3- |
450000- |
|
|
225000- |
|
|
75000- |
|
|
||
کارت زرد |
2- |
|
300000- |
|
|
150000- |
|
|
50000- |
|
||
محروم |
1- |
|
|
150000- |
|
|
75000- |
|
|
25000- |
||
10 |
– |
جمع مبلغ بدون کسرتنبیهات |
– |
1450000 |
1075000 |
10375500 |
775000 |
587500 |
568750 |
325000 |
262500 |
256250 |
پایه ثابت × ضریب نتیجه × ضریب وضعیت= رقم هر ردیف
توضیح: جمع مبالغ قید شده در اشل مطابق با کف پرداختی در ارتباط با همین جدول نمونه است . بدیهی است که در صورتی که بازیکنی در یک بازی بتواند سایر وضعیت ها را به خود اختصاص دهد جمع مبالغ نیز تغییر خواهد کرد.
ولله مستعان
مجید بهمنی
