نویسنده: دکتر حسن خسروی

دکتر حسن خسروی مدرس دانشگاه. مولف کتاب روابط عمومی و ارتباطات. مولف کتاب مدیریت منابع انسانی. مولف کتاب مهارت‌های زندگی. سخنران علمی فرهنگی
راهکارهای تقویت سرمایه اجتماعی در جنگ ترکیبی تحمیلی ؟!؟

راه‌کارهای تقویت سرمایه اجتماعی

راه‌کارهای تقویت سرمایه اجتماعی در جنگ ترکیبی تحمیلی ؟!؟ دکتر حسن خسروی جنگ تحمیلی آمریکای جهانخوار و اسرائیل جنایتکار علیه ملت شجاع و آزاده ایران، یک جنگ ترکیبی نظامی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی است. در…

27 خرداد 1405 0 دیدگاه
تهاجم فرهنگی با صنعت مد

تهاجم فرهنگی با صنعت مد ؟!؟

مدت زیادی است که در سطح شهر، تی شرت ها و بلوزهایی را می‌بینیم که روی آنها کلمه Balenciaga حک شده است. با یک جستجوی ساده در اینترنت درمی یابیم که : بالینسیاگا (به انگلیسی: Balenciaga) شرکت کالای لوکس و طراح مد است که در سال ۱۹۱۹ توسط طراح اسپانیایی؛ کریستوبال بالینسیاگا در شهر سن سباستین، اسپانیا تأسیس شد و هم‌اکنون در پاریس مستقر است. و…

26 دی 1404 0 دیدگاه
سخنی با مردم و کاندیداهای انتخابات شورای شهر

سخنی با مردم و کاندیداهای انتخابات شورای شهر

شش دوره شورای شهر با همه فراز و فرودهایش را در حالی به پایان می‌رسانیم که هنوز هزار راه نرفته در این باب وجود دارند. شورای شهر به عنوان مرکزی متشکل از انسانهای خداترس، عاقل، بالغ، دلسوز، توانمند و آینده نگر، می‌بایست ماحصل کارشان منفعت عامه باشد. اما آیا همه اقشار مختلف مردم شهر از تصمیم سازی‌ها و تصمیم گیری ها و وضع قوانین و مقررات شورای شهرها بطور عادلانه ،منصفانه و خردمندانه بهره مند و منتفع شده اند ؟!؟

19 آذر 1404 0 دیدگاه
شانتاژ چیست ؟!؟

شانتاژ چیست ؟!؟

شانتاژ که در فرانسوی به آن ( chantage ) میگویند در اصطلاح ، فشاری است که یک فرد یا گروه برای بدست آوردن منفعت یا خواسته ای از طرف مقابل از طریق ایجاد ترس و تهدید وارد می‌کنند. به عبارت دیگر، شانتاژ که به هوچی‌گری نیز معروف است به معنی کوشش برای شکست دادن طرف مقابل از راه تحریک، سفسطه ، به راه انداختن هیاهو، ایجاد آشوب، جوسازی و… می باشد که معمولا افراد برای مطرح کردن خویش، افشاء گری و دشمنی و گرفتن حق السکوت از آن استفاده می‌کنند.

14 آبان 1404 0 دیدگاه
نقش روابط عمومی ها، در چالاکی و چابکی سازمان

نقش روابط عمومی ها، در چالاکی و چابکی سازمان

سازمان‌ها به دلایلی چند متولد شده و رفته رفته بزرگ و بزرگ تر می‌شوند تا جائی که مدیران احساس می‌کنند سازمان خیلی سنگین وزن و شلوغ و عیالوار شده و کارها به سختی پیش می‌روند.

1 آبان 1404 0 دیدگاه
آشکار و پنهان نمایشگاه الکامپ در مهر 1404

آشکار و پنهان نمایشگاه الکامپ در مهر 1404

نمایشگاه الکامپ تهران در مهر 1404 برگزار گردید. این نمایشگاه برغم ارائه نو آوری ها و خلاقیت های جدید توسط شرکت های فناوری ایرانی، ضرورت برگزاری آن به صورت کامل و با کمترین عیب و نقص در آینده را نیز نشان داده است. در این جا با تشکر از آقای امین حسین بهمنی فیلمبردار، گزارشی از این نمایشگاه دیده و سپس یادداشت دکتر حسن خسروی در ارتباط با نمایشگاه می خوانیم.

6 مهر 1404 0 دیدگاه
مسئله چیست؟ و مشکل کجا است؟

مسئله چیست؟ و مشکل کجا است؟

حرف که می خواهی بزنی، ببین دردی را دوا می کنی  یا دردی را اضافه می کنی ؟!؟ صدها بار گفته شده بسیاری از ما ایرانی‌ها بلد نیستیم: 1 – حرف درست بزنیم. یا 2 – درست حرف بزنیم. این درد بزرگی است که در جایی مورد حسابرسی هزینه های اجتماعی قرار نمی‌گیرد و ضرر و زیان های آن در هیچ دفتری ثبت و ضبط نمی‌گردد. اوضاع مردمداری، روابط عمومی و ارتباطات فردی و اجتماعی ما بسیار بد است. ما در ارتباطات مان به شدت با هم در تعارض و تضاد هستیم.

29 مرداد 1404 0 دیدگاه
هفدهم مرداد روز خبر نگار مبارک

هفدهم مرداد روز خبرنگار گرامی باد

خبرنگاران ؛ سربازان خط مقدم جبهه اطلاع رسانی و تنویر افکار عمومی هستند . هر چقدر سطح پاسخگویی و شفافیت دولتمردان و گردش آزاد اطلاعات و ظرفیت نقد پذیری در جامعه ای بالاتر باشد ؛ خبرنگاران هم قدرت مانور حرفه ای بیشتری خواهند داشت.

17 مرداد 1404 0 دیدگاه
آیا احساس تعهد در سازمان ها مرده است

آیا احساس تعهد در سازمان ها مرده است ؟!؟

احساس تعلق سازمانی یعنی این که من در سود و زیان سازمان شریک هستم و سازمان جزو خانواده و دارایی من است و  احساس تعهد سازمانی یعنی این که من در کیفیت تحقق اهداف سازمان مسئول هستم و باید پاسخ گو باشم.

30 فروردین 1404 0 دیدگاه
مختصات یک مذاکره موفق

مختصات یک مذاکره موفق ؟!؟

مذاکره بر وزن مفاعله، ارتباط و پیوندی دو سویه و دو یا چند طرفه و تعاملی مبتنی بر یک نوع داد و ستد و در بهترین حالت به شیوه و هدف نهایی برد – برد است که در آن طرفین تلاش می‌ کنند تا ضمن ارائه دلایل و مستندات و شواهد به عنوان دفاعیه نظرات خود، طرف مقابل را اقناع و ترغیب نمایند تا او هم ضمن بیان مواضع و دیدگاه ها و انتظارات خود، نقاط اختلافی و چالشی ، برطرف و در مورد سهم هر یک از طرفین و تقسیم منافع به یک زبان مشترک برسند.

25 فروردین 1404 1 دیدگاه