احساس تعلق سازمانی یعنی این که من در سود و زیان سازمان شریک هستم و سازمان جزو خانواده و دارایی من است و احساس تعهد سازمانی یعنی این که من در کیفیت تحقق اهداف سازمان مسئول هستم و باید پاسخ گو باشم.
ELNET مخفف The European Leadership Network شبکه رهبری اروپایی است و در ظاهر یک سازمان غیردولتی است که به دنبال تقویت اشتراکات دموکراتیک بین اروپا و اسرائیل است.
اما این تنها ظاهر قضیه است و با نگاهی دقیقتر، می توان متوجه…
معمولا سازمانها در وقت موعود یک ابلاغیه و حکم بازنشستگی برای فرد صادر نموده و او را به اصطلاح به "" افتخار بازنشستگی "" نائل میکنند؟!؟ واقعآ چه " افتخار" شرم آور و وحشتناک و غم انگیزی؟!؟
در قسمت اول اشاره ایی به موضوع گلوبالیسم یا جهان سازی، تاریخ ایران و انقلاب، تقابل شبکه جهانی واتیکان با ناسیونالیسم گلوبالی، ابزارهای سلطه و سازمان های مخفی در گلوبالیسم گردید. در قسمت دوم به روش های جهانی سازی، وظایف، ساختار و رویه های…
برخی از عناوین این مجموعه شامل ضرورت کار تشکیلاتی، آثار و برکات کار تشکیلاتی، شاخص ها و بایدهای تشکیلات موفق انقلابی، آفت شناسی کار تشکیلاتی، وظایف مدیر تشکیلات، وظایف اعضاء تشکیلات ...